Stempeldrang
  • Bommel's view
  • Bommel Test
  • Infographic
  • Bommel's pad
  • Contact
  • Bommel's view
  • Bommel Test
  • Infographic
  • Bommel's pad
  • Contact

Joost!

1/29/2011

1 Comment

 
Laten we het eens hebben over de volgers i.p.v. leiders. Bij OBB zijn dit vooral Tom Poes en Joost. Tom Poes is zo'n beetje de ideale volgers (snel, slim, proactief, altijd behulpzaam) en dus niet representatief noch interessant.

Joost is veel interessanter. Hij neigt ernaar toe om de kantjes eraf te lopen, gaat zijn eigen gang, nipt af en toe aan de wijn van zijn baas en wil nog wel eens weigerachtig zijn. M.a.w.: Joost staat model voor de gemiddelde volger inclusief  u en mij. Wist u dat gemiddeld slechts maximaal 1/3 van alle medewerkers echt betrokken en gemotiveerd is in zijn werk? De rest doet plichtmatig  zijn werk en/of is geestelijk afgehaakt. The Gallup Organization heeft hier heel veel onderzoek  in veel landen naar gedaan. Zie bijvoorbeeld Duitsland hieronder;
Picture
In andere landen is het echt niet veel beter beter. Leiders moeten dus de klus klaren op max. 1/3 menskracht. Oftewel: managers moeten dealen met Joosten. Toch laat ook Joost zien dat die meerderheid van in meer of mindere mate afgehaakte volgelingen het absoluut in zich hebben om te 'pieken'. Om proactief te handelen, initiatief te tonen en de handen uit de mouwen te steken.
Picture
Wat is de oorzaak van dit pieken? Wanneer gaan zelfs de volledig afgehaakten toch acceleren? Als er nood en problemen zijn. Als er een beroep op hen wordt gedaan. Als ze ingeschakeld worden om iets te helpen oplossen. Weinigen kunnen de Moeder van aller Reflexen weerstaan!
Picture
Bommel als handelingsonbekwaam leider roept voortdurend deze Reflex op bij zijn volgers. Waardoor ze gaan pieken. Die grafieken van Gallup laten zien wat voor een enorm potentieel aan betrokkenheid, eigenaarschap, initiatief en creativiteit er nog onontgonnen is. Volg dus Bommel en ze gaan als een speer. Echt!
1 Comment
Maarten Verhoeven
1/31/2011 04:35:03 am

Welk een alleraardigste vondst, de leidinggevende kwaliteiten van Heer O.B. Bommel als thema voor een boek en blog!
Dusver heb ik wel al Harry Potter bedacht, maar ik zal de boeken van Heer OBB eens uit mijn vaders voorraad lenen en mijn mening erover vormen. Leuk, ik heb er nu al zin in!
Dankjewel!

Reply



Leave a Reply.

    Visit also
    www.darkpharma.nl
    www.web-atelier.nl

    Bommel's view

    In mijn boek 't Wordt tijd dat ik de leiding neem', tracht ik Olivier B,Bommels volstrekt unieke Leiderschapsformule te ontrafelen. Alhoewel dit eigenlijk onmogelijk is, heb ik toch een aantal verrassende hapklare brokken uit zijn leiderschapssucces weten te destilleren. Eigenlijk is daaruit een uniek en verrassend perspectief op management en vooral Leiderschap ontstaan. Vanuit dit Bommeliaanse perspectief zal in deze blog vragen en vraagstukken rondom managen en leidinggeven worden behandeld. Eventuele vragen van uw kant kunt u doorgeven via het contactformulier.

    Picture
    View my profile on LinkedIn
    Foto
    leidingeven-lr.pdf
    File Size: 765 kb
    File Type: pdf
    Download File

    Archives

    December 2021
    September 2021
    February 2019
    June 2018
    November 2017
    October 2017
    January 2016
    December 2015
    June 2015
    February 2015
    November 2014
    October 2014
    February 2014
    January 2014
    October 2013
    September 2013
    July 2013
    May 2013
    March 2013
    February 2013
    October 2012
    July 2012
    May 2012
    April 2012
    March 2012
    February 2012
    December 2011
    October 2011
    September 2011
    April 2011
    February 2011
    January 2011
    December 2010

Powered by Create your own unique website with customizable templates.