Deze vraag zag ik op een Linkedin Group staan. Een interessante vraag. Helaas zijn de antwoorden op zo'n vraag vaak zo traditioneel. Opgeteld en afgetrokken komen al die antwoorden erop neer dat de leider een soort 'modern hero' moet zijn met visie, empathie en allerlei schitterende vaardigheden en competenties.
Vanuit Bommeliaans perspectief kom je tot heel andersoortige antwoorden. Bommel laat zien dat bijvoorbeeld het erkennen van je incompetentie de allerbelangrijkste competentie is van een Leider. 'Tom Poes, verzin een list!' Er is niets zo aantrekkelijk dan het volgen van een leider die het ook niet meer weet en/of absoluut onhandig is in het uitoefenen van zijn functie! Dat roept automatisch de Moeder van alle Reflexen op bij ons allen. Dan willen we helpen enzo.
Vanuit Bommeliaans perspectief kom je tot heel andersoortige antwoorden. Bommel laat zien dat bijvoorbeeld het erkennen van je incompetentie de allerbelangrijkste competentie is van een Leider. 'Tom Poes, verzin een list!' Er is niets zo aantrekkelijk dan het volgen van een leider die het ook niet meer weet en/of absoluut onhandig is in het uitoefenen van zijn functie! Dat roept automatisch de Moeder van alle Reflexen op bij ons allen. Dan willen we helpen enzo.
